Wir betrachten Glücklich-Sein, nicht an einem Ort zu sein, an dem es nicht auch hoch hergehen kann, oder an dem es keine Herausforderungen gibt. Für uns bedeutet Glücklich-Sein, in der Mitte von all diesen Entwicklungsaufgaben zu sein und immer noch glücklich und zentriert zu bleiben. Genau an diesem wegweisenden Rad drehen dieglücklichmacher. Zum Wohle der Belegschaften und der Organisationen.
Wir bringen die Klienten in unseren Team- und Einzelcoachings über eine Vielfalt an bildhaften, perspektivverändernden Methoden zum Erinnern, welches enormes Potential sie haben. Sie gewinnen an Selbstwirksamkeit, Selbstbewusstsein und schalten scheinbar abhandengekommene Energien frei. Ihre Blickwinkel auf die Arbeit mit all ihren Herausforderungen ändern sich. Diese Veränderungen sind nahezu unvermeidlichen. Die Teamfähigkeit der Teilnehmer/innen steigt und somit ebenso das positive Klima und die Produktivität der Teams selbst. Die Entwicklung der Mitarbeiter/innen ist beispielsweise in der Zunahme ihrer Gelassenheit, ihrer Gesundheit, ihrer Zufriedenheit und ihrem Schaffensdrang klar erkenntlich.